時間外労働の是正

働き方改革関連法が施行されてよりおよそ半年、貴社ではどのような対策・対応をとっていらっしゃるでしょうか。
特に、社会的な問題になっている「時間外労働の是正」については、一刻も早く、具体的な対策を取る必要があります。

気をつけなければならないのは、単に「残業禁止!」と制限するような安易な対策だけでは業務量は変わらず、「隠れ残業」、「持ち帰り仕事」、「管理職が担当者に代わり、残業」、「業務量への対応のため、新たに人材採用」、など、新たな問題が発生し、本末転倒な事態になってしまう可能性があることです。

対策のポイントになるのは「業務の生産性向上」

職場の一人ひとりの生産性を向上させ、業務量を削減するという抜本的な対策が必要です。
「日経ビジネス課長塾®冬講座 業務プロセスの改善力研修」は、業務プロセスの可視化・改善技法「HIT.s法」の実践で、この「生産性の向上」を実現する方法をお伝えします。

eラーニング導入

開催日程は
11月8日・12月13日・2020年1月17日
計3日。
受講日以外でも一人で学習できる便利なeラーニングを導入するなど研修内容がさらに充実!万全の態勢で皆様の受講をお待ちしております。

詳細は下記 日経ビジネス 課長塾の講座案内をご覧ください。


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